Print Friendly and PDFTweet
Print Friendly and PDFImprimer

COMMIS ENTREPÔT




Responsabilités

Sous la responsabilité du coordonnateur entrepôt, le titulaire du poste sera responsable de la réception de la marchandise des commandes provenant des divers départements de la mine. Il sera également en charge de placer le matériel reçu dans l’entrepôt tout en assurant son bon état. (Horaire 5-4-4-5 jour/nuit)


Fonctions

•Veiller à l’entrée et la sortie des marchandises afin d’assurer un approvisionnement adéquat de matériel;
•Effectuer le suivi des bons de livraison et des quantités reçues;
•S’assurer du contenu de la marchandise et en faire le décompte;
•Placer la marchandise à l’endroit indiqué dans l’entrepôt afin de maximiser l’utilisation de l’espace et faciliter l’accès;
•Surveiller les niveaux de stocks et tient l’inventaire de l’équipement à jour;
•Signaler à son superviseur toutes situations pouvant affecter le travail. Lui faire part de toutes suggestions d’amélioration et idées innovatrices, pour améliorer le processus d’approvisionnement ;
•Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement
•Vérifier la marchandise et s’assure de son bon fonctionnement;
•Effectuer toutes autres tâches connexes.


Exigences

•Détenir un diplôme de secondaire 5 ou l’équivalent jumelé à une expérience pertinente de deux (2) ans au sein d’un poste similaire ;
•Être en mesure d’occuper le poste dans les 30 jours suivant l’acceptation du poste ;
•Posséder la capacité physique afin d’effectuer toutes les tâches reliées à l’emploi incluant de soulever et déplacer des charges de 50 livres ;
•Posséder un permis de conduire valide classe 5 ;
•Doit posséder ou réussir les formations pour conduire une nacelle, un chariot élévateur et des chargeuses sur roues toute dimension;
•Avoir de la facilité à travailler en équipe et à respecter les règles établies ;
•Connaissance de la gestion d’un entrepôt;
•Aptitudes à utiliser des logiciels courants;
•Connaissance du logiciel Guide TI (atout);
•Bilinguisme (un atout);
•Démontrer de bonnes habitudes de travail ;
•Faire preuve d’autonomie;
•Expérience au sein de l’industrie minière (un atout).


Si vous n'êtes pas canadien ou résident permanent, vous devez avoir le droit de travailler au Canada.

Seuls les candidats retenus seront contactés.